Liderar é servir. Essa é a abordagem que o livro “O monge e o executivo”, uma história sobre a essência da liderança servidora, e traz sobre como pensar e praticar este tipo de liderança. É possível identificar vários estilos de liderança, como o carismático, o democrático, ou ainda o autocrático e outros tantos que viraram até modismos durante um certo tempo entre alguns “especialistas”. Contudo, com um mundo corporativo mais competitivo e uma busca freqüente por bons resultados, para como desenvolver um estilo de liderança onde possa atender a empresa e aos funcionários de forma satisfatória.

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