MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Artificial

12 meses (360 horas)
Francisco Assis Coordenador(a)

Descrição do curso

MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Artificial da Universidade Vila Velha é uma formação presencial voltada a profissionais que desejam atuar de forma estratégica na liderança de pessoas, integrando tecnologia, análise de dados e práticas humanizadas de gestão. 

O curso prepara o aluno para planejar, implementar e conduzir estratégias modernas de Recursos Humanos, utilizando inteligência artificial, People Analytics e indicadores de desempenho como suporte à tomada de decisão. Ao mesmo tempo, desenvolve competências essenciais em liderança contemporânea, saúde emocional, diversidade, ética e governança, formando gestores capazes de equilibrar inovação, resultados organizacionais e valorização do capital humano 

A Especialização oferece uma experiência acadêmica aplicada, conectando transformação digital, desenvolvimento de pessoas e responsabilidade social, preparando profissionais para os desafios do presente e do futuro do trabalho. 

 

Formação estratégica com integração entre tecnologia e gestão humanizada 

A formação é estruturada para desenvolver uma visão ampla e atual da gestão de pessoas, combinando fundamentos organizacionais com ferramentas digitais e inteligência artificial. Ao longo do MBA, o aluno aprofunda conhecimentos em gestão estratégica de pessoas, cultura organizacional, liderança, inteligência emocional, recrutamento digital, gestão de desempenho, remuneração estratégica, bem-estar no trabalho e diversidade. 

Paralelamente, são abordados temas centrais da transformação do RH, como People Analytics, uso da inteligência artificial na gestão de talentos, inovação, futuro do trabalho, governança, ética no uso de tecnologias, LGPD e proteção de dados. Essa integração permite ao profissional atuar com base em evidências, promovendo ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e sustentáveis. 

 

Metodologia presencial com foco em aplicação prática 

A Pós-Graduação UVV adota uma metodologia presencial que articula aulas teóricas, atividades aplicadas, estudos de caso e discussões orientadas à realidade das organizações. O curso estimula o pensamento crítico, o desenvolvimento de competências de liderança e a aplicação prática dos conceitos aprendidos. 

A matriz curricular contempla disciplinas como Gestão Estratégica de Pessoas, People Analytics, Inteligência Artificial aplicada ao RH, Liderança Contemporânea, Inteligência Emocional, Recrutamento Digital, Gestão de Desempenho, Remuneração Estratégica, Saúde Mental, Diversidade e ESG, Direito do Trabalho, Compliance, Transformação Digital, Governança e Segurança da Informação, totalizando 360 horas de formação. Essa estrutura garante uma aprendizagem progressiva, conectando inovação tecnológica e gestão centrada nas pessoas 

 

Para quem é o MBA em Gestão de Pessoas e Inteligência Artificial da UVV? 

A especialização é destinada a profissionais graduados que atuam ou desejam atuar nas áreas de Recursos Humanos, gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento organizacional. É indicada para gestores, coordenadores, analistas, consultores e empreendedores interessados em integrar tecnologia, dados e inteligência artificial às práticas de RH, bem como para profissionais de diferentes áreas que exercem funções de liderança e gestão de equipes 

 

Mercado de trabalho e possibilidades de atuação 

Com a aceleração da transformação digital e a valorização do capital humano, cresce a demanda por profissionais capazes de unir gestão estratégica, análise de dados e sensibilidade humana. O egresso encontra oportunidades em departamentos de Recursos Humanos, áreas de desenvolvimento organizacional, consultorias, empresas de tecnologia, startups, médias e grandes organizações, além de atuar como gestor, líder de equipes ou consultor em gestão de pessoas. 

O domínio de inteligência artificial aplicada ao RH, aliado a competências de liderança e governança, posiciona o profissional de forma diferenciada em um mercado cada vez mais orientado por dados, inovação e responsabilidade social. 

 

Diferenciais da Pós-Graduação da UVV 

Formação presencial com integração entre tecnologia e gestão humanizada, matriz curricular alinhada às transformações do mercado de trabalho, abordagem prática com foco em tomada de decisão baseada em dados, desenvolvimento de competências emocionais e liderança, ênfase em ética, governança e uso responsável da inteligência artificial, corpo docente qualificado e atuante no mercado e infraestrutura acadêmica que favorece a aprendizagem aplicada. 

 

Por que escolher a Pós UVV? 

A Pós-Graduação da Universidade Vila Velha foi criada para profissionais que buscam uma formação de alto nível, conectada às reais demandas do mercado e orientada para resultados. Os cursos combinam excelência acadêmica com forte aplicação prática, contando com corpo docente formado por mestres, doutores e especialistas atuantes em suas áreas. 

A metodologia privilegia o aprendizado ativo, a troca de experiências e o desenvolvimento de competências estratégicas, preparando o aluno para enfrentar desafios complexos com visão crítica, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Além disso, a UVV oferece infraestrutura moderna, ambientes de aprendizagem qualificados e integração com o ecossistema de inovação, pesquisa e extensão da universidade. 

Ao escolher a Pós UVV, o estudante investe em uma formação reconhecida, que valoriza networking profissional, atualização constante e crescimento de carreira, fortalecendo seu posicionamento no mercado e ampliando suas oportunidades de atuação. 

Local, Dias e Horários

UVV Highline – Vitória

Segundas-feiras, das 18h30 às 22h00 (online ao vivo)

Quartas-feiras, das 19h às 22h30 (presencial)

Regime semanal

Previsão para início das aulas em abril/2026

Política de desconto

Política de Descontos e Parcerias 2026-1

Informações

Em caso de dúvidas ou necessidade de mais informações, entre em contato conosco:

  • Telefones: (27) 3421-2261 ou (27) 3421-2263
  • E-mail: dpg@uvv.br
Gestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional 20h
People Analytics e Indicadores de RH 30h
Inteligência Artificial Aplicada à Gestão de Pessoas 30h
Liderança Contemporânea e Desenvolvimento de Líderes 20h
Inteligência Emocional, Autoconhecimento e Gestão das Emoções 30h
Recrutamento, Seleção e Employer Branding na Era Digital 20h
Gestão de Desempenho, Feedback Contínuo e PDI 30h
Remuneração Estratégica, Incentivos e Reconhecimento 30h
Saúde Mental, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho 30h
Diversidade, Inclusão, ESG e Sustentabilidade Humana 30h
Direito do Trabalho, Compliance e Relações Trabalhistas 30h
Inovação, Transformação Digital e Futuro do Trabalho 20h
Governança, Ética e Responsabilidade no Uso da IA em RH 20h
LGPD, Proteção de Dados e Segurança da Informação em Gestão de Pessoas 20h

Francisco Assis

O professor Francisco Assis de Almeida Jr é Assistente de Coordenação do curso de Relações Internacionais da UVV. Professor nos cursos de graduação de Comércio Exterior, Gestão Portuária, e Logística. Participou de uma missão de paz da ONU em Angola. Possui os cursos de Mestrado em Operações Militares, Graduado em Ciências Militares, Pós-Graduado em Administração Pública. Coordenou os MBA EAD Gestão Portuária e Logística; Inovação e Empreendedorismo; e Gestão Comercial. É Tenente Coronel aposentado do Exército Brasileiro.