Planejamento Trabalhista e Compliance Jurídico

12 meses (360 horas)

Descrição do curso

Pós-Graduação em Especialização em Planejamento Trabalhista e Compliance Jurídico da Universidade Vila Velha (UVV) é uma especialização presencial desenvolvida para profissionais que desejam atuar de forma estratégica na gestão das relações de trabalho, prevenção de passivos trabalhistas e implementação de programas de conformidade legal nas organizações. 

Com uma abordagem prática e aplicada, o curso integra fundamentos do Direito do Trabalho, planejamento jurídico, compliance e governança corporativa, preparando especialistas capazes de apoiar empresas na tomada de decisões seguras, na estruturação de políticas internas e na construção de ambientes organizacionais alinhados às exigências legais e às boas práticas de mercado. 

A formação proporciona uma experiência acadêmica diferenciada, com forte conexão entre teoria e prática, contato direto com professores atuantes no mercado e infraestrutura de padrão internacional da Pos UVV. 

 

Formação estratégica em planejamento trabalhista e conformidade legal 

O curso é estruturado para desenvolver uma visão integrada do planejamento trabalhista e do compliance jurídico, com base em legislação atualizada, jurisprudência, estudos de caso e práticas consolidadas de gestão. 

Ao longo da especialização, o aluno aprofunda competências relacionadas à organização das rotinas trabalhistas, prevenção de contingências jurídicas, estruturação de programas de integridade e alinhamento das relações de trabalho às normas legais e aos princípios de governança corporativa. 

A formação também contempla temas como auditoria trabalhista, gestão de contratos, negociações coletivas, políticas internas, ética corporativa e ESG, fortalecendo a capacidade analítica e estratégica do profissional diante dos desafios jurídicos contemporâneos. 

 

Metodologia presencial com foco em aplicação prática 

O curso é ofertado de forma presencial, com aulas que combinam exposições teóricas, discussões orientadas, análise de situações reais e desenvolvimento de projetos aplicados. 

A metodologia prioriza a participação ativa dos alunos, por meio de estudos de caso, trabalhos em grupo, atividades práticas e debates conduzidos por docentes com ampla experiência acadêmica e de mercado. Essa dinâmica favorece a construção do raciocínio jurídico aplicado, preparando o profissional para lidar com cenários complexos e demandas reais das organizações. 

 

Conteúdos abordados ao longo da formação 

A matriz curricular oferece uma formação completa e atualizada, abordando temas como: 

  • Direito do Trabalho e suas atualizações legislativas 
  • Planejamento trabalhista estratégico 
  • Compliance jurídico e programas de integridade 
  • Auditoria e prevenção de passivos trabalhistas 
  • Gestão de contratos e relações de trabalho 
  • Negociação coletiva e mediação de conflitos 
  • Governança corporativa, ética e ESG 
  • Controles internos e gestão de conformidade 
  • Projeto prático aplicado às rotinas trabalhistas e de compliance 

O curso é finalizado com um projeto prático avançado, consolidando a integração entre teoria, análise crítica e aplicação profissional. 

 

Corpo docente qualificado e atuação de mercado 

A especialização conta com professores Mestres e Doutores, com experiência acadêmica e atuação profissional nas áreas jurídica, trabalhista e de compliance, garantindo uma formação alinhada às transformações regulatórias e às exigências do ambiente corporativo. 

 

Para quem é a Pós em Planejamento Trabalhista e Compliance Jurídico da UVV? 

O curso é indicado para profissionais com graduação completa, especialmente das áreas de Direito, Administração, Recursos Humanos, Contabilidade e áreas afins, que desejam ampliar sua atuação estratégica na gestão trabalhista e na conformidade legal. 

É ideal para quem busca diferenciação profissional, atualização jurídica, fortalecimento da atuação consultiva e preparo para posições de liderança ou assessoramento organizacional. 

 

Mercado de trabalho e possibilidades de atuação 

O especialista em Planejamento Trabalhista e Compliance Jurídico encontra oportunidades em: 

  • Departamentos jurídicos e de recursos humanos 
  • Escritórios de advocacia e consultorias 
  • Empresas privadas e organizações do terceiro setor 
  • Áreas de compliance, governança e integridade 
  • Auditoria trabalhista e assessoria estratégica 

A crescente complexidade das relações de trabalho e das exigências regulatórias amplia a demanda por profissionais capazes de atuar de forma preventiva, estruturada e alinhada às boas práticas corporativas. 

 

Diferenciais da Pós UVV 

A Pós-Graduação Pos Premium UVV oferece: 

  • Formação presencial com abordagem prática e estratégica 
  • Matriz curricular alinhada às demandas atuais do mercado jurídico e corporativo 
  • Discussão de casos reais e desenvolvimento de projetos aplicados 
  • Infraestrutura acadêmica de padrão internacional 
  • Corpo docente experiente e conectado ao mercado 

 

Por que fazer a Pós-Graduação UVV? 

A Pós-Graduação UVV é um ambiente de formação avançada que integra conhecimento técnico, prática profissional e visão estratégica. Aqui, o aluno encontra um ecossistema acadêmico que valoriza o pensamento crítico, a ética e a excelência, preparando profissionais para atuar com segurança jurídica, protagonismo e impacto real nas organizações. 

Local, Dias e Horários

UVV Highline – Vitória

Terças-feiras, das 18h30 às 22h (online ao vivo)

Quintas-feiras, das 19h às 22h30 (presencial)

Regime semanal

Previsão para início das aulas em abril/2026

Política de desconto

Política de Descontos e Parcerias 2026-1

ATENÇÃO AOS PRAZOS PARA OBTENÇÃO DE DESCONTOS!

Informações

Em caso de dúvidas ou necessidade de mais informações, entre em contato conosco:

  • Telefones: (27) 3421-2261 ou (27) 3421-2263
  • E-mail: dpg@uvv.br
Fundamentos do Direito do Trabalho Contemporâneo 30h
Planejamento Trabalhista Estratégico 40h
Gestão de Riscos Jurídicos Trabalhistas 40h
Compliance Trabalhista e Governança Corporativa 30h
Contratos de Trabalho e Novas Formas de Contratação 25h
Direito do Trabalho Digital e Proteção de Dados (LGPD) 25h
Negociação Coletiva, Relações Sindicais e Mediação de Conflitos 25h
Gestão de Passivo Trabalhista e Contencioso Estratégico 30h
Auditoria e Due Diligence Trabalhista 20h
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente Laboral (ESG) 20h
Remuneração, Benefícios e Encargos Trabalhistas 20h
Provas Trabalhistas e Estratégia Processual 15h
Tecnologia, People Analytics e Inteligência Artificial no Direito do Trabalho 20h
Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento da Força de Trabalho 20h