Descrição do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo) da UVV On prepara o aluno para gerenciar ações de planejamento, atração, contratação, retenção, desenvolvimento, gerenciamento e avaliação de pessoas em organizações públicas e privadas de variados ramos de atuação.
A matriz curricular possui disciplinas ligadas à Comunicação e Direito Empresarial, Gestão de Eventos e Pessoas, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Legislação Trabalhista e Previdenciária, entre outros. Além de ter professores mestre e doutores com experiência de mercado, o curso conquistou nota máxima no ENADE, sendo um grande diferencial.
A graduação é oferecida na modalidade 100% online, permitindo estudar onde, quando e como desejar. Todo o conteúdo é disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), onde o aluno terá aulas ao vivo, material didático completo e suporte técnico de professores e tutores.
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD é excelente para aqueles que desejam trabalhar nas áreas de gestão, recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento e consultoria. O candidato que escolher construir carreira nessa área, terá grandes chances de ter uma carreira profissional de sucesso.
Metodologia
Na metodologia do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o digital e a prática são colocados como parte fundamental na trajetória acadêmica dos estudantes. Com isso, visando potencializar uma formação completa, com o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas pelo mercado de trabalho o processo de ensino aprendizagem está baseado em quatro pilares principais, descritos a seguir.
Recursos Pedagógicos e Metodologia Ativa: As estratégias pedagógicas utilizam de metodologias ativas e imersivas para interagir com os conteúdos teóricos e práticos. A trilha de aprendizagem no ambiente virtual é organizada de forma progressiva, promovendo a construção do conhecimento passo a passo e o desenvolvimento de habilidades para a resolução de problemas. A ênfase na contextualização no mundo real e na relação entre teoria e prática na área de gestão de recursos humanos assegura que os estudantes possam aplicar seu aprendizado, desenvolvendo pensamento crítico, autonomia, preparando-se para atender às demandas do mercado de trabalho. Além disso, os alunos têm acesso a recursos que incluem videoaulas, livros digitais interativos, desafios práticos, atividades para reforçar o aprendizado e uma biblioteca virtual com um grande acervo de livros textos de referência. Neste ambiente virtual, os estudantes também têm acesso a ferramentas que facilitam a interação com tutores, professores e colegas de turma.
Aula On-line: Desde o início do curso, os alunos terão encontros semanais virtuais com seus professores. Durante essas sessões, os professores abordam os conteúdos das disciplinas, exploram estudos de casos, promovem atividades em grupo e oferecem reforço de conceitos essenciais. Para garantir flexibilidade, todas as aulas ao vivo são gravadas e disponibilizadas para acesso posterior, permitindo que os alunos que não puderam participar em tempo real revisem o conteúdo quando for mais conveniente.
Modelo pedagógico e avaliações: A grade curricular do curso é formatada através de um sistema modular, onde cada módulo comporta um conjunto de disciplinas projetadas para que os estudantes tenham a flexibilidade de estudar de acordo com seu próprio ritmo. A avaliação é composta por atividades on-line e presenciais. As atividades on-line pontuadas realizadas no ambiente virtual de aprendizagem são pensadas para testar o conhecimento e compreensão do estudante dos conteúdos abordados, desenvolvimento de habilidades de escrita, interação e outras competências relevantes para a formação do estudante. As avaliações presenciais são realizadas ao final de cada módulo, mediante agendamento prévio, no polo de apoio presencial em que o aluno está matriculado e seguem o calendário acadêmico da instituição. Essa combinação de atividades on-line e avaliações presenciais garante que o estudante seja avaliado de forma coerente e num ambiente seguro, possibilitando ao mesmo demonstrar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso.
Atividade Extensionista e Vivência Profissional: Ao longo do curso os alunos participam de disciplinas que buscam levar o conhecimento e os resultados de seu aprendizado para as comunidades locais. As atividades extensionistas têm como propósito promover o envolvimento dos alunos, do curso e da instituição com a comunidade contribuindo para o desenvolvimento social, econômico e cultural. Essas atividades incluem uma variedade de projetos em diferentes áreas, todos focados em criar soluções de grande impacto, permitindo também a vivência profissional do estudante para se torne um profissional capaz de aliar estratégia e pessoas para o sucesso organizacional.
Eliane Mara Pimentel
Mestre em Ensino de Humanidades pelo Instituto Federal do Espírito Santo, graduada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Montes Claros, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdades Pitágoras. Experiência em coordenação pedagógica, orientação educacional e supervisão escolar.
