MBA em Gestão de Pessoas

12 meses (360h)

Descrição do curso

O MBA em Gestão de Pessoas oferece uma formação para profissionais que desejam atuar de forma estratégica no gerenciamento de talentos e na construção de ambientes organizacionais de alta performance.

Durante o curso, o aluno aprenderá sobre recrutamento e seleção, gestão de carreira, desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e práticas para manter a motivação e engajamento dos colaboradores.

A pós-graduação prepara o profissional para ser um líder capaz de gerir equipes, maximizar a produtividade e promover o bem-estar no ambiente corporativo

Público-alvo

Profissionais com graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Pedagogia, Serviço Social, Direito (com interesse em relações trabalhistas e gestão de equipes), Engenharia (com foco em liderança de equipes técnicas ou projetos).

Objetivos Profissionais

Profissionais que buscam:

  • Desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes em ambientes corporativos, educacionais ou sociais;
  • Aprimorar competências em atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos;
  • Implementar estratégias voltadas para melhoria do clima organizacional, produtividade e inovação;
  • Atuar como gestor ou consultor estratégico na área de pessoas, alinhando políticas de gestão ao planejamento organizacional.

Horário de aulas 

Segundas-feiras, das 18h30 às 22h00 (online ao vivo)

Quartas-feiras, das 19h às 22h00 (presencial)

Em regime semanal

 

Política de desconto

Política de Descontos e Parcerias 2025-2

ATENÇÃO AOS PRAZOS PARA OBTENÇÃO DE DESCONTOS!

Informações

Em caso de dúvidas ou necessidade de mais informações, entre em contato conosco:

  • Telefones: (27) 3421-2261 ou (27) 3421-2263
  • E-mail: dpg@uvv.br
• Comunicação Organizacional e Relacionamento Interpessoal 30h
• Gestão Contemporânea e Transformação Organizacional 30h
• Atração e Seleção de Talentos 30h
• Legislação Trabalhista e Relações Sindicais 30h
• Gestão de Desempenho e Avaliação por Competências 30h
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas 30h
• Inovação e Gestão do Conhecimento 30h
• Ética, Responsabilidade Social e Diversidade 30h
• Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão da Felicidade 30h
• Gestão de Mudança e Clima Organizacional 30h
• Coaching e Mentoring Aplicados à Gestão 30h
• Elaboração e Gestão de Projetos na Área de RH 30h